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抗疫三年迎来“全剧终”，“新十条”全面落地后，一波感染高峰已席卷全国。当员工中不断出现阳性感染者，企业人员管理该如何有序进行？对于企业经营者来说，现在不可不谓是“至暗时刻”。
当下，远程办公和在线管理已成趋势，这也为企业人力资源数字化管理带来了巨大的推动力。如何在不确定环境下利用数字化技术把握确定性？
一起来看看易路人力资源科技给出的「疫情挑战下的人力资源数字化管理解决方案」吧！
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